衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
2.“大学生退役士兵”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵,或衡水户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。
3.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.所有岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位,被取消岗位的报名人员进行调剂。 新能源上市企业招聘风电运维人员工作地点。武强咨询职业培训包括什么
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
(四)以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
5.被开除**党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。 武强咨询职业培训包括什么新能源上市企业招聘风电运维人员培训多久可以上岗?
消防设施操作员
消防设施操作员根据《中华人民共和国职业分类大典》(2015版),“建(构)筑物消防员”职业调整为“消防设施操作员”,职业定义是“从事建(构)筑物消防设施运行、操作和维修、保养、检测等工作人员”。
工作内容:
1、值守消防控制室;
2、操作、维修保养火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施;
3、检测火灾自动报警器、自动灭火系统等消防设施”。
初级消防设施操作员报考条件(具备以下条件之一者)
1.经消防设施操作员正规职业培训机构,达规定标准学时数并取得结业证书。
2.在本职业连续见习工作1年以上。
中级消防设施操作员报考条件(具备以下条件之一者)
1.取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经建(构)筑物中级消防员正规职业培训,达规定标准学时数并取得结业证书。
2.取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.连续从事本职业工作6年以上。
高级消防设施操作员报考条件(具备以下条件之一者)
1.取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经消防设施高级操作员正规职业培训,达规定标准学时数并取得结业证书。
2.取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。
华北油田(沧州市任丘)招聘钻井平台技术员工作职责:负责钻井平台的技术工作。招聘要求:男性,大专及以上学历(中专***者可考虑)机械、电子、电气、能源、化工、理工科专业,18-35周岁,工作踏实、吃苦耐劳,听从工作安排。薪资待遇:5500-8000元左右(不含社保);福利待遇:入职后缴纳社会保险、**食宿、**发放行李、**发放劳保用品等。休息休假:上三个月休息一个月(带薪休假);工作时间:两班倒;工作地点:河北省沧州市任丘273280 职引星就业培训国家综合性消防员培训费多少?
电力交易员培训就业一、招生人数及要求1.招生人数:30人男女不限2.年龄:18--35周岁3.学历要求:大学专科毕业(含在读2026年毕业生)。4.专业要求:机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先;5.能力要求:视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块:电力市场政策解读;电力现货与中长期交易机制;新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块:电力交易平台操作;数据建模与算法应用;交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块:电力交易员国家职业标准解读;中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向:电力交易机构(如河南、山西、河北电力交易中心)发电集团交易中心发电厂(场、站)、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质:国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域;以省安排就业(市区)工作时间:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。 铁路火车司机(培训+就业)报考条件?衡水家政职业培训服务价格
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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
(五)面试。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个比较高分和一个比较低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。
面试成绩满分100分,60分为合格分数线。面试结束后,当场公布成绩并在考点外张榜公布。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。
考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。 武强咨询职业培训包括什么
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